Infraccions comunes de la LOTO de l'OSHA i optimització dels dispositius de bloqueig: com reduir els riscos amb millors panys

Infraccions comunes de la LOTO de l'OSHA i optimització dels dispositius de bloqueig: com reduir els riscos amb millors panys
Cada any, milers de treballadors als Estats Units pateixen lesions greus o fins i tot la mort mentre mantenen, netegen o reparen màquines a causa d'un aïllament energètic ineficaç. La norma OSHA LOTO (29 CFR 1910.147) es va crear específicament per abordar aquest problema, tot i que continua sent un infractor "regular" a la llista anual d'infraccions de l'agència. Aquest article revisa les infraccions LOTO més comunes i explora com uns millors dispositius de bloqueig poden reduir realment els riscos a nivell de maquinari.
Les infraccions més comunes de l'OSHA LOTO
Infracció 1: No desenvolupar o implementar un procediment escrit de control energètic
L'OSHA exigeix ​​clarament que cada màquina tingui un conjunt de procediments LOTO escrits específics per a l'equip, que indiquin clarament la ubicació de les fonts d'energia, els mètodes d'aïllament, els passos de bloqueig i els passos d'alliberament.
Problemes comuns a la realitat:
L'empresa té un procediment LOTO "general", però no hi ha documents detallats específics per a cap equip en particular.
El procediment està escrit, però està tancat en un arxivador i els operadors in situ no l'han vist mai.
Després de la modificació de l'equipament, el procediment no es va actualitzar a temps i la llista de fonts d'energia ja estava desactualitzada.
Aquest és un projecte que es troba constantment entre els deu primers a la llista d'infraccions de LOTO i és la primera infracció per la qual moltes empreses reben una multa.
Infracció 2: Ús de l'etiquetatge en lloc del bloqueig
Tagout simplement es basa en un senyal d'advertència per indicar "No utilitzar", mentre que Lockout utilitza bloquejos físics per evitar realment la connexió d'energia. Els nivells de protecció són completament diferents.
Errors comuns:
Pensen que "posar un rètol ja és suficient", sobretot en equips antics sense forats de bloqueig.
Substitueixen els senyals d'advertència certificats de LOTO per etiquetes industrials ordinàries.
Després de penjar els rètols, ningú els manté. S'esvaeixen, es fan malbé o cauen i ningú els substitueix.
El principi de l'OSHA és clar: sempre que l'equip pugui ser bloquejat, ha d'estar bloquejat, no només etiquetat. Si l'equip realment no es pot bloquejar, s'han de prendre mesures de protecció addicionals equivalents o de nivell superior; simplement etiquetar no és suficient.
Infracció 3: El dispositiu de bloqueig en si no compleix les especificacions
Aquest és el tipus d'infracció que es passa per alt més fàcilment, però és el més fatal. Moltes empreses han "instal·lat panys", però els panys que utilitzen no compleixen en absolut la normativa:
Si feu servir panys universals comuns comprats a les ferreteries, es poden obrir diversos panys alhora (risc de clau compartida)
El material del cos del pany no és resistent a la corrosió. S'oxidarà i fallarà en ambients humits o químics.
La mida del pany no coincideix amb el punt d'aïllament. Amb una mica de força, es pot treure.
Una persona té diverses claus i no es pot rastrejar la propietat de "qui tanca".
Un pany que altres poden obrir a voluntat no té cap diferència essencial d'un que no està tancat en absolut.
Violació 4: Formació insuficient dels empleats
L'OSHA exigeix ​​que tot el personal pertinent rebi formació classificada:
Personal autoritzat: Les persones que realitzin el procés de tancament han d'estar familiaritzades amb el procediment complet.
Personal afectat: Aquells que treballen a la zona tancada amb clau però no la tanquen, han d'entendre el significat del procediment.
Altre personal: Les persones que puguin passar per la zona tancada amb clau han de saber que "no toqueu el pany i signeu quan les vegeu".
Buits de formació comuns:
Només el personal de manteniment va rebre formació, però es van passar per alt els operadors i els netejadors.
Els registres de formació faltaven o eren merament formalistes, i n'hi havia prou amb les signatures.
No es va dur a terme cap reciclatge després del trasllat de personal.
No es va proporcionar cap formació complementària sobre els nous procediments després de la introducció del nou equipament.