Ús correcte dels procediments de bloqueig i etiquetatge
En primer lloc, el departament de HSE (salut, seguretat i medi ambient) o el departament de gestió de manteniment de l'empresa hauria de desenvolupar procediments detallats de control d'energies perilloses. En segon lloc, el personal, inclosos els de manteniment d'equips i els operadors d'equips, hauria de rebre formació en el coneixement de l'energia perillosa, els casos de lesions per energia perillosa, els procediments de control d'energies perilloses,Bloqueig i etiquetatgeprocés, mètodes d'ús de l'aparell, etc. I tot el personal de manteniment i part dels operadors de l'equip que necessitinBloqueig i etiquetatgeautorització, així com la targeta de procés de bloqueig i etiquetatge, l'emissió d'equips. En tercer lloc, l'establiment de mesures d'aïllament d'energia perillosa per als equips de l'empresa. En quart lloc, la implementació dels requisits d'energia perillosa també és diferent, de manera que el disseny ha de tenir en compte els dos tipus de soldadura, així com els requisits d'accessibilitat de la direcció d'escaneig. Com que els requisits d'accessibilitat de la inspecció en servei d'aquesta soldadura no es van considerar completament en el disseny inicial, cal canviar la longitud i la disposició estructural de la boquilla de fluctuació, la boquilla d'alleujament de seguretat i l'extrem de seguretat, per tal de complir de nou els requisits d'accessibilitat de la inspecció en servei de la soldadura. Tot i que aquests canvis compleixen els requisits d'accessibilitat de les soldadures de les boquilles, no consideren completament la mida de la longitud de la canonada fluctuant en el disseny inicial, cosa que provoca una certa superposició de mida entre la canonada fluctuant i la canonada. Com a resultat, els canvis de disseny per complir els requisits d'accessibilitat poden afectar els equips i les canonades relacionades. Per tant, la forma del disseny s'ha de considerar completament per complir els requisits d'accessibilitat, però també per mantenir la fiabilitat i la integritat de l'equip.

Data de publicació: 30 de desembre de 2022
