Formació de bloqueig/etiquetatge

Formació de bloqueig/etiquetatge

1. Cada departament ha de formar els empleats per assegurar-se que entenen el propòsit i la funció deBloqueig/Etiquetatgeprocediments.La formació inclou com identificar les fonts d'energia i els perills, així com els mètodes i mitjans per aïllar-los i controlar-los.

2. La formació s'actualitzarà i revisarà anualment.A més, si es detecta alguna comprensió incorrecta dels procediments durant l'execució de l'auditoria, s'ha d'oferir formació addicional en qualsevol moment.

3. Mantenir tots els registres d'entrenament per confirmar-ne l'oportunitat.Els registres inclouran el nom de l'empleat, el número de treball, la data de formació, el professor de formació i el lloc de formació i es conservaran durant tres anys.

4. El programa anual de formació inclou el certificat de qualificació del treballador;Proporcionar una auditoria anual de qualificació;També inclou nous equipaments, nous perills i nous processos al programa.

Contractistes i personal de servei extern

1. S'ha d'informar als contractistes que treballin a la plantaBloqueig/etiquetatgeprocediments.El departament que utilitza el contractista ha d'assegurar-se que el contractista entén i segueix els passos necessaris per complir els requisits del programa i està documentat.

2. El personal autoritzat de l'empresa podrà dotar al contractista d'equips i sistemes de bloqueig amb l'aprovació del director de la planta.

3. Si els departaments i el personal afectats tenen coneixement dels treballs d'explotació temporal que s'han de realitzar, l'Enginyer de Projectes està autoritzat a col·locar i retirar el seu distintiu de seguretat dels nous equips durant l'operació pilot o les proves d'equips abans del trasllat a la planta.

4. Correspon al departament usuari del contractista la notificació, compliment i inspecció del procediment.

5. De la mateixa manera, els registres del contractista de notificació, compliment i formació del procediment es mantenen durant tres anys.