Formació en bloqueig/etiquetatge
1. Cada departament ha de formar els empleats per garantir que entenguin el propòsit i la funció deBloqueig/Etiquetatgeprocediments. La formació inclou com identificar les fonts d'energia i els perills, així com els mètodes i els mitjans per aïllar-los i controlar-los.
2. La formació s'actualitzarà i revisarà anualment. A més, si es detecta alguna incomprensió incorrecta dels procediments durant l'execució de l'auditoria, es proporcionarà formació addicional en qualsevol moment.
3. Mantingueu tots els registres de formació per confirmar-ne l'actualitat. Els registres han d'incloure el nom de l'empleat, el número de treball, la data de la formació, el professor de formació i el lloc de formació i es conserven durant tres anys.
4. El programa anual de formació inclou el certificat de qualificació de l'empleat; proporcionar una auditoria de qualificació anual; també inclou nous equips, nous riscos i nous processos del programa.
Contractistes i personal de serveis externs
1. Els contractistes que treballen a la planta han d'estar informats deBloqueig/etiquetatgeprocediments. El departament que utilitza el contractista ha d'assegurar-se que el contractista entengui i segueixi els passos necessaris per complir els requisits del programa i que estiguin documentats.
2. El personal autoritzat de l'empresa pot proporcionar al contractista equips i sistemes de bloqueig amb l'aprovació del director de la planta.
3. Si els departaments i el personal afectats coneixen els treballs de funcionament temporal que s'han de dur a terme, l'enginyer de projecte està autoritzat a col·locar i treure la seva insígnia de seguretat per al nou equip durant el funcionament pilot o les proves de l'equip abans del trasllat a la planta.
4. El departament que utilitza el contractista és responsable de la notificació, el compliment i la inspecció del procediment.
5. De la mateixa manera, els registres de notificació, compliment i formació del contractista sobre el procediment es mantenen durant tres anys.

Data de publicació: 30 d'octubre de 2021
