Els treballadors estan protegits tant per les regulacions que els empresaris han de complir com per la protecció per presentar queixes i preocupacions contra el seu propi lloc de treball. Segons la llei de l'OSHA, els empleats tenen dret a:
Protecció OSHA Un lloc de treball que no conté riscos greus que d'altra manera es podrien controlar.
Condicions de treball que no comportin un risc de danys greus.
Rebre informació i formació detallada sobre els perills, inclosos els mètodes per prevenir lesions i malalties, així com les normes OSHA aplicables al seu lloc de treball.
Rebre còpies dels registres relatius a lesions i malalties relacionades amb la feina que s'hagin produït al seu lloc de treball.
Rebre còpies dels resultats de les proves i del seguiment que s'ha dut a terme per identificar i mesurar els perills.
Rebre còpies de les històries clíniques del lloc de treball.
Participar en les inspeccions de l'OSHA i parlar en privat amb l'oficial de compliment que realitza la inspecció.
Presentar una queixa a l'OSHA en cas de represàlies o discriminació derivades de la sol·licitud d'una inspecció.
I finalment, el dret a presentar una denúncia si és castigat, discriminat o reprès per "denúncia".
És important per mantenir els llocs de treball segurs que els treballadors tinguin la protecció garantida per l'OSHA. Molts llocs de treball no tenen sindicats ni cap altre tipus d'organització interna per protegir els treballadors, i és aquí on l'OSHA pot salvar vides i mantenir la seguretat dels treballadors.
Data de publicació: 29 de setembre de 2022
